Nos engagements
Au sein de Positive Company®, nous veillons également à appliquer une démarche de progrès continu pour renforcer nos engagements RSE. En étant notre propre laboratoire d’idées, nous nous sommes appliqué les mêmes conditions d’évaluation du label pour notre propre stratégie RSE. C’est pourquoi nous évaluons tous les ans nos pratiques sur la base de nos référentiels, via l’interrogation de nos parties prenantes et la réalisation d’un audit interne.
Activité
Par nos activités, nous participons au développement de la RSE au sein des organisations de tous secteurs et de toutes tailles. Aujourd’hui, plus de 200 organisations sont labellisées.
- Partage gratuit de nos référentiels pour une RSE accessible à tous et toutes et assurer la transparence du programme de labellisation
- Animation d'une communauté d'acteurs de la RSE
- Organisation régulière de webinaires sur différentes thématique de la RSE, présentant les retours d’expérience et les bonnes pratiques des entreprises labellisées et partenaires
- Mise à jour annuelle de notre SWOT avec l’ensemble de l’équipe
- Co-construction des valeurs de l'entreprise : confiance, partage, engagement et innovation
Gouvernance
La RSE est intégrée à l’ensemble de nos décisions stratégiques et opérationnelles. Nous veillons à assurer une transparence des informations au sein de l'équipe.
- Un comité éthique, composé de spécialistes RSE indépendants, apporte un regard externe sur l’activité et les pratiques de Positive Company®
- 10% de l’entreprise sont détenus par des salarié.es
- Notre raison d'être est formalisée : "être un accélérateur de la transition écologique et sociale en engageant concrètement les organisations dans leur transformation".
- Nous sommes société à mission depuis 2021
Social
Nous faisons vivre la RSE en favorisant un cadre de travail agréable pour toutes et tous et en menant régulièrement des actions de sensibilisation.
- Implémentation de la semaine de 4,5 jours avec la possibilité de choisir l'après-midi off, mercredi ou vendredi
- Formation annuelle de l'équipe sur une thématique RSE
- Organisation d’un séminaire annuel
- Possibilité de télétravail partiel ou complet
Environnement
En tant qu’entreprise de services, nos principaux impacts environnementaux sont liés à l’utilisation du numérique et aux déplacements.
- Calcul avec SAMI de notre Bilan Carbone tous les deux ans, avec un plan d’action et des objectifs de réduction
- Préférence pour le matériel labellisé et reconditionné
- Hébergement des données chez Datacampus, hébergeur français engagé pour réduire son impact environnemental
- Hiérarchisation des modes de transport professionnel
- Mise en place du forfait mobilité durable
- Repas végétariens et prestataires locaux pour tous nos événements
Sociétal
L’engagement avec nos parties prenantes est au cœur de nos référentiels et de nos pratiques d’entreprise.
- Possibilité de consacrer deux journées de travail à des projets associatifs et de mécénat de compétences
- Organisation d’une rencontre annuelle avec nos parties prenantes internes et externes
- Consultation et audit annuel de nos parties prenantes
- Mission de conseil pro bono annuelle sur proposition de l'équipe
Notre écosystème
Nous faisons vivre notre conviction de collaboration au sein et entre les organisations. Nous avons, dans le cadre de notre propre audit RSE, interrogé nos différentes parties prenantes : nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs.rices. Vous trouverez ci-dessous les résultats de ces enquêtes anonymes.
Sur l'ensemble de nos clients interrogés :
- 100% nous considèrent comme une entreprise responsable.
- 100% estiment que l'équipe est en mesure d'expliquer les engagements environnementaux et sociaux de Positive Company.
- 97% jugent que nos engagement en matière de développement durable répondent à leurs attentes
- 96% considèrent que nous les accompagnons dans la mise en œuvre de leur démarche de développement durable
Sur l'ensemble de nos fournisseurs interrogés :
- 100% estiment que nous les avons sélectionnés sur des critères qualité (certifications, engagements, etc.)
- 100% considèrent que nous avons mis en place des mesures pour réduire notre impact impact environnemental
- 100% jugent que nous participons au développement de notre territoire
- 100% nous consièrent comme une entreprise responsable
Sur l'ensemble de nos collaborateurs interrogés :
- 100% considèrent avoir un bon équilibre vie professionnelle/ vie personnelle
- 100% confirment l'adéquation entre leurs valeurs et celles de l'entreprise
- 100% recommanderaient à son réseau personne et professionnel de postuler dans l'entreprise
- 100% jugent le discours de l'entreprise cohérent avec ses actes