Pourquoi et comment agir en faveur de la biodiversité ?

Clémentine Guérin​
Temps de lecture : 8 minutes 

Pourquoi et comment agir en faveur de la biodiversité ?

Le 22 mai marquait la célébration de la Journée Internationale de la Biodiversité, une occasion de mettre en lumière la nécessité de préserver notre environnement, dont les chiffres sont préoccupants :

  • 75 % du milieu terrestre est sévèrement altéré par les activités humaines (ONU)
  • 1 million d'espèces animales et végétales sont en danger d’extinction (IPBES)
  • En France, 600 000 hectares de terres sont artificialisés tous les dix ans (OFB)

Trop souvent oubliée des débats et des politiques environnementales, la préservation de la biodiversité doit désormais être considérée comme un enjeu crucial par les dirigeants politiques, les entreprises et la population mondiale, tout comme la lutte contre le dérèglement climatique.

Le contexte

Depuis la publication en 2019 de l'évaluation mondiale de l'état de la biodiversité et des services écosystémiques par l'IPBES, il est indéniable que la biodiversité est en déclin et que les activités humaines en sont responsables. D’après cette étude, au cours des cinquante dernières années, 60% des milieux naturels ont été dégradés, le rythme d’extinction des espèces est au moins de 100 à 1000 fois supérieur au rythme naturel d’extinction.

Cette érosion de la biodiversité est principalement due à cinq facteurs interreliés, tous liés aux activités humaines :

  • Le changement d’usage des terres (artificialisation des sols…)
  • L’exploitation des ressources naturelles
  • Les changements climatiques
  • Les pollutions
  • Les espèces exotiques envahissantes


Les interdépendances entre entreprises et biodiversité

Les entreprises dépendent, de manière directe ou indirecte, des écosystèmes naturels et de la biodiversité.

Les écosystèmes fournissent aux entreprises des ressources naturelles telles que l'eau et les matières premières agricoles. Ils régulent également des phénomènes naturels essentiels tels que les températures et la filtration de l'eau de pluie dans les sols. De plus, les écosystèmes offrent des services culturels tels que les activités de plein air et le tourisme. Ces services écosystémiques sont indispensables pour le fonctionnement des entreprises, et selon le Programme des Nations Unies pour l'Environnement, ils représentent environ 40 % de l'économie mondiale.

Voici quelques exemples de services rendus par les écosystèmes aux entreprises :

Source : Dossier biodiversité et PME, écrit par la CPME et le Comité 21

Prise en compte de la biodiversité, des opportunités pour les entreprises

Les enjeux liés à la biodiversité présentent à la fois des risques et des opportunités pour toutes les entreprises. L'interdépendance entre la biodiversité et les activités des entreprises souligne l'importance de ces enjeux, tant pour la nature que pour les entreprises elles-mêmes, qui peuvent en tirer de nombreux avantages :

  • Création de valeur : La biodiversité joue un rôle majeur dans l'économie, avec environ 60 % du PIB mondial dépendant modérément ou fortement de la biodiversité (Swiss Re). De plus, la lutte contre la perte de biodiversité offre des opportunités commerciales annuelles de 10 milliards de dollars, pouvant créer 395 millions d'emplois d'ici à 2030, selon le Forum économique mondial.
  • Innovation : S'engager en faveur de la biodiversité favorise l'innovation en recherchant des alternatives moins impactantes pour la biodiversité. L'inspiration du biomimétisme et des solutions fondées sur la nature permet aux entreprises d'intégrer les enjeux de la biodiversité et de renforcer leur résilience face aux incertitudes climatiques.
  • Image de marque et fidélisation des clients : Les préoccupations environnementales des consommateurs sont de plus en plus fortes. Afficher son engagement en faveur de la biodiversité et de l'environnement permet à une entreprise de fidéliser ses clients, de renforcer son image de marque et de répondre aux exigences croissantes des consommateurs en matière de responsabilité environnementale.
  • Qualité de vie au travail et mobilisation des collaborateurs : Des initiatives favorisant la biodiversité peuvent sensibiliser, mobiliser et fédérer les collaborateurs d'une entreprise. D’ailleurs, 83% des collaborateurs engagés dans une initiative RSE de leur entreprise recommandent leur employeur (Parlons RH).
  • Maîtrise des risques : La prise en compte de la biodiversité permet d'accéder à des subventions et de limiter les coûts liés à la réparation de dommages environnementaux. Anticiper les risques liés à la biodiversité permet de sécuriser la chaîne d'approvisionnement et de production de l'entreprise. De plus, la réglementation en matière de biodiversité est dense et évolutive. Il est donc essentiel d’accorder une attention particulière à ses actions en matière de protection de la biodiversité pour se conformer à cette réglementation en constante évolution.

 

S’engager pour la biodiversité : méthodologie en 4 étapes

Pour s'engager de manière volontaire au-delà des exigences réglementaires et intégrer la biodiversité dans une démarche de RSE, il est important de suivre certaines étapes :

1. Réaliser un état des lieux

L'entreprise doit évaluer les interactions entre son activité et la biodiversité en effectuant un diagnostic. Cela permet de comprendre l'impact de l'entreprise sur la biodiversité et sa dépendance vis-à-vis de celle-ci le long de sa chaîne de valeur.

    Différents outils peuvent être utilisés pour accompagner cette évaluation :

  • L'indicateur d'interdépendance de l'entreprise à la biodiversité (IIEB) qui permet, par un autodiagnostic, d’évaluer l’importance du bon fonctionnement des écosystèmes pour le maintien de l’activité de l’entreprise.
  • Le Global Biodiversity Score (GBS), sert à évaluer l'empreinte biodiversité des activités économiques et des institutions financières. Il mesure les impacts de l'activité de l'entreprise sur la biodiversité tout au long de sa chaîne de valeur.

Source : Caisse des dépôts

2. Construire un plan d'actions

Une fois les impacts de l'entreprise sur la biodiversité identifiés, la construction d'un plan d'actions structuré permet de mobiliser les équipes et d'intégrer durablement l'engagement en faveur de la biodiversité dans la stratégie de l'entreprise. Pour mener à bien cette démarche, il est essentiel d'impliquer la direction et de mobiliser les salariés, tout en travaillant en collaboration avec les parties prenantes du territoire.

Voici quelques actions simples pouvant être mises en place pour protéger la biodiversité et générer des avantages pour l'entreprise :

  • Organiser des ateliers Fresque : ces ateliers ludiques basés sur l'intelligence collective permettent de prendre conscience des enjeux liés à la biodiversité, à l'océan ou aux forêts, et d'apprendre à vos collaborateurs comment agir pour les préserver.
  • Dépolluer en équipe : Avec son programme Initiatives Océanes, Surfrider Foundation – une organisation labellisée 2 étoiles par Positive Company® pour sa politique RSO – propose[BT3]  de participer ou d'organiser des collectes de nettoyage de plages, lacs, rivières et fonds marins. Le président de Mégo, une entreprise labellisée 2 étoiles par Positive Company®, a créé l’association Terres Océanes, qui organise des collectes de déchets sur les plages. Les mégots – premiers déchets retrouvés sur nos plages ces dernières années – sont ensuite recyclés par l’entreprise.
  • Installer des ruches ou créer un jardin sur le toit de l'entreprise : les abeilles jouent un rôle essentiel dans la préservation de l'environnement et la pollinisation. Transformer les espaces verts ou les toits en jardins ou y installer des ruches permet de réintroduire des abeilles et de protéger la biodiversité, comme le fait le groupe EBRA.
  • Préserver la biodiversité dans ses territoires : EBRA, le premier groupe français de presse quotidienne régionale labellisé RSE par Positive Company®, a lancé récemment le projet « Oiseaux de Bonheur » afin de contribuer à la préservation de ses territoires et de leur biodiversité. Il repose sur un double objectif : informer les lecteurs sur la richesse de la biodiversité des oiseaux de nos régions mais aussi sensibiliser sur les espèces en danger et les gestes citoyens à respecter.

3. Evaluer sa démarche

Pour suivre la progression du plan d'action et évaluer la réalisation des objectifs fixés, il est important d'utiliser des indicateurs "SMART" (Spécifiques, Mesurables, Acceptables/Ambitieux, Réalistes et Temporellement définis). Ces indicateurs sont intégrés dans des évaluations régulières, permettant ainsi de mesurer les résultats obtenus et d'identifier d'éventuelles pistes d'amélioration.

Voici des exemples d’indicateurs “SMART” :

  • Nombre de sites ou produits labellisés : “Augmenter de 15% le nombre de projets Bâtiment labellisés Biodiver’City® sur une année”.
  • Nombre de partenariats :  “Sur l’année, nouer un nouveau partenariat avec des naturalistes locaux”.
  • Pourcentage de végétalisation : “Conserver 70% de la végétalisation du site après les travaux menés en 2024”.
  • Nombre de sensibilisations : on peut identifier comme objectif “Faire participer 100% des collaborateurs à la Fresque de la biodiversité en 2023”.

4. Valoriser sa démarche

Il est crucial de valoriser et communiquer les actions de l'entreprise afin de sensibiliser les parties prenantes internes et externes à l'engagement positif entrepris. En plus des méthodes de communication traditionnelles telles que les réseaux sociaux et les newsletters, des initiatives peuvent également être mises en place à travers des programmes de récompenses ou de labels.

Voici quelques exemples :

  • Le programme Entreprises Engagées pour la Nature - act4nature France vise à identifier, reconnaître et valoriser les plans d'action en faveur de la biodiversité mis en place par les entreprises.
  • Les prix Entreprises et Environnement, incluent une catégorie qui récompense les entreprises qui mettent en œuvre des actions favorables à la biodiversité.
  • Le Club B4B+ a pour objectif de définir ce qu'est une entreprise contribuant à mettre fin à l'érosion de la biodiversité. Le club produit du contenu et des outils adaptés aux entreprises et se divise en deux groupes de travail : "chaîne de valeur" et "finance".
  • Le groupe de travail Biodiversité et Économie de l'association ORÉE a pour ambition de développer un outil d'aide à la décision permettant de réfléchir aux liens entre transition énergétique et enjeux de biodiversité-économie.
  • Vous pouvez aussi valoriser votre démarche grâce à des certifications ou labels spécialisés tels que l’AFAQ Biodiversité ou l’Ecocert Engagement Biodiversité mais aussi auprès de labels généralistes en RSE dont l’évaluation englobe généralement les enjeux liés à la préservation de la biodiversité, comme c’est le cas au sein du label Positive Company ®.

La préservation de la biodiversité est essentielle pour assurer la pérennité des entreprises, de l'économie et de la société humaine. Ces recommandations ont pour objectif de concilier la conservation des espèces et la production. Leur mise en œuvre pourrait être intégrée à la future stratégie nationale pour la biodiversité.

Sources :

Comment intégrer les critères RSE dans la stratégie de l'entreprise ?